Från ett samtal på en fest till över 40 medarbetare – Cirkus och Simflexity sedan 2022
Det började med ett spontant samtal på en fest 2022. Fyra år senare har över 40 personer arbetat via Simflexity hos Cirkus Second Hand. Det som började med extrapersonal under sommaren och julhandeln har utvecklats till ett samarbete kring hela personalhanteringen.
- 2022 – Samarbetet började
- 40+ – Personer har arbetat via Simflexity hos Cirkus
- 2026 – Hela personalstyrkan i plattformen
Allt började på en fest
Enki Özmen, som då ansvarade för försäljningen på Simflexity, träffade Isabel Samolov, ägare till Cirkus Second Hand, på en fest 2022. De började prata om butiken och hur personalbehovet varierade under året.
Enki berättade om Simflexitys dåvarande bemanningslösning. Cirkus kunde ta in extrapersonal och få hjälp med anställningar, löner, skatter och försäkringar. Isabel blev intresserad. De fortsatte prata efter festen, och kort därefter började Cirkus använda tjänsten.
Extrapersonal när butiken behövde det
Cirkus började med att förstärka bemanningen under sommaren och julhandeln. Simflexity var arbetsgivare för extrapersonalen som anställdes via den dåvarande tjänsten och hanterade avtal, löner, skatter, myndighetsrapportering, pensioner och försäkringar.
Med tiden blev säsongsbemanningen ett löpande samarbete. Cirkus tar fortfarande regelbundet in extrapersonal, och över 40 personer har arbetat via Simflexity hos Cirkus sedan 2022.
Från extrapersonal till hela personalhanteringen
Under 2026 började Cirkus använda Simflexitys plattform för hela personalstyrkan. För de medarbetare som Cirkus anställer är Cirkus arbetsgivare. Plattformen samlar personal, anställningsavtal, schema, arbetad tid och lönehantering.
Isabel kan lägga upp pass, följa upp timmar och hantera löner på samma ställe. Simflexity har blivit en del av butikens dagliga arbete och ger Isabel mer tid att fokusera på kunderna, varorna och verksamheten.
”Det är så mycket annat man behöver tänka på när man driver butik. Att slippa lägga en massa tid på personaladministration är verkligen skönt. Med Simflexity har vi fått hjälp med extrapersonal i flera år, och nu har vi även schema och löner där. Det underlättar jättemycket.”
Ett samarbete som fortsatt utvecklas
Det spontana samtalet 2022 ledde först till hjälp under butikens mest intensiva perioder. Fyra år senare fortsätter samarbetet med både extrapersonal och ett gemensamt system för butikens dagliga personalarbete.
Vill du också samla personalhanteringen i ett system?
Hantera personal, anställningsavtal, schema, tidrapportering och lön på samma ställe. Då får du mer tid till verksamheten.